Social Media Agentur Pro & Me

Wir arbeiten vor allem mit mittelständischen Unternehmen und Marken, die mehr Bewerbungen oder mehr Kundenanfragen brauchen. Typische Branchen sind Handwerk, Industrie, Pflege, Logistik und Gastronomie. Entscheidend ist nicht die Größe deines Unternehmens, sondern dein Ziel: Du suchst Fachkräfte oder Azubis, oder du willst bei deinen Kunden bekannter werden. Ein Beispiel aus dem Mittelstand ist Marabu. Für DEMECAN haben wir einen TikTok-Kanal aufgebaut. Für große Marken wie DERTOUR, Gerolsteiner und freenet haben wir Kampagnen umgesetzt. Mehr dazu findest du unter Projekte. Wenn es dir um Personal geht, lies weiter bei Social Media Recruiting.

Das hängt davon ab, wen du erreichen willst:

• TikTok erreicht junge Zielgruppen besonders gut, aber längst nicht nur sie. Der Kanal passt gut für Azubi-Recruiting und deine Arbeitgebermarke. Mehr unter TikTok Employer Branding.
• Instagram ist stark für Marke, Community und regionale Sichtbarkeit, auch bei Fachkräften. Siehe Instagram Marketing.
• YouTube bringt mit Shorts Reichweite und mit längeren Videos Vertrauen. Es ist die zweitgrößte Suchmaschine der Welt. Wer dort nach Berufen oder Produkten sucht, findet dich. Siehe YouTube Marketing.

Oft funktioniert ein Video auf allen drei Kanälen, wenn es von Anfang an im Hochformat geplant ist. Wie das geht, zeigen wir bei Shorts und Reels.

Den größten Teil übernehmen wir: Strategie, Konzept, Dreh, Schnitt und Veröffentlichung. Von dir brauchen wir vor allem:

• einen festen Ansprechpartner im Unternehmen
• ein Kick-off, in dem wir dein Unternehmen und deine Ziele kennenlernen
• einen Drehtag vor Ort, an dem wir mit deinem Team Material für mehrere Videos aufnehmen
• kurze Freigaben der fertigen Videos

Den genauen Aufwand legen wir im Erstgespräch fest. Er hängt davon ab, wie viele Videos du willst und ob wir auch Ads und Community Management übernehmen. Mehr zum Ablauf unter Content-Produktion.

Nein, niemand muss. Aber es hilft. Bewerber wollen sehen, mit wem sie später arbeiten. Echte Kolleginnen und Kollegen wirken glaubwürdiger als jede Stellenanzeige. Wir suchen mit dir die Leute aus, die Lust darauf haben. Am Drehtag machen wir es ihnen leicht: klare Ansagen, kurze Aufnahmen, kein Text zum Auswendiglernen. Wer nicht gezeigt werden will, kann trotzdem mitmachen, etwa mit Händen bei der Arbeit, Sprechertext aus dem Off oder Einblicken in den Betrieb. Auch Creator können dein Unternehmen vorstellen. Mehr dazu unter Influencer Marketing.

Die ersten Videos sind meist wenige Wochen nach dem Kick-off online. Reichweite kann schnell kommen, vor allem mit Social Media Ads. Bewerbungen und Anfragen brauchen etwas länger. Vertrauen wächst, wenn Menschen deine Inhalte öfter sehen. Plane deshalb mit mehreren Monaten, bevor du fair bewertest. Wer regelmäßig postet und Ads gezielt einsetzt, sieht schneller Wirkung als jemand, der nur ab und zu ein Video veröffentlicht. Bei dringendem Personalbedarf setzen wir direkt auf bezahlte Kampagnen mit einer einfachen Bewerbung ohne Anschreiben. Mehr unter Social Media Recruiting.

An deinen Zielen, nicht an Likes. Vorab legen wir gemeinsam fest, was zählt. Typische Kennzahlen sind:

• Bewerbungen und Anfragen, die über Social Media kommen
• Kosten pro Bewerbung oder pro Anfrage bei Ads
• Reichweite und Wiedergabezeit in deiner Zielgruppe
• Klicks auf Karriereseite oder Kontaktformular
• Kommentare und Nachrichten

Du bekommst regelmäßig einen verständlichen Bericht. Darin siehst du, was funktioniert. Dann besprechen wir, was wir als Nächstes anpassen. Welche Reichweite gut gemachte Kampagnen erzielen, zeigen unsere Projekte, etwa der Gerolsteiner Pop-up-Kiosk in Köln mit 41,2 Mio. Views.

Das hängt vom Umfang ab. Die wichtigsten Faktoren sind:

• wie viele Videos pro Monat entstehen
• wie viele Drehtage nötig sind
• ob wir deine Kanäle betreuen und Community Management übernehmen
• wie viel Werbebudget du für Ads einsetzt
• ob Creator oder Influencer dazukommen

Sinnvoll ist oft ein Start mit klarem Ziel und überschaubarem Umfang. Wenn du Ergebnisse siehst, baust du aus. Im kostenlosen Erstgespräch (30 Minuten) schauen wir auf dein Ziel und sagen dir danach, welcher Rahmen realistisch ist. Das Angebot bekommst du anschließend schriftlich.

Beides geht, und oft ist die Mischung am besten. Mit uns als Agentur bekommst du schnell professionelle Videos, ohne erst eigenes Wissen aufzubauen. Wenn du Social Media langfristig selbst machen willst, befähigen wir dein Team in der Inhouse Academy: Strategie, Dreh mit dem Smartphone, Schnitt, Formate und Auswertung. Für den Einstieg eignen sich unsere Workshops. Ein möglicher Weg: Wir starten gemeinsam, liefern die ersten Inhalte und übergeben dann Schritt für Schritt an dein Team. Bei Ads und Strategie bleiben wir weiter dein Ansprechpartner.

Pro & Me ist TikTok Premium Partner. Diesen Status vergibt TikTok an ausgewählte Agenturen, die eng mit der Plattform zusammenarbeiten. Für dich heißt das: Wir stehen im direkten Austausch mit TikTok, kennen neue Werbeformate und Funktionen früh und können Fragen zu Kampagnen oder Werbekonten auf kurzem Weg klären. Dieses Wissen fließt in jede Kampagne ein, ob für Employer Branding oder TikTok Ads. Beispiele sind DERTOUR #Urlaubsmacher mit 14,5 Mio. Views und freenet x The Icon League mit 60 Mio. Views. Mehr unter Projekte.

Wir arbeiten regelmäßig mit anderen Agenturen zusammen!

Wir werden von Lead- oder Digital-Agenturen dazu gebucht, um bei einzelnen Projekten beratend oder umsetzend zu unterstützen oder dauerhaft die TikTok und Vertical Video Betreuung zu übernehmen.